Coaching ist eine begleitende Beratung in Dialogform, die als innovative Form der Persönlichkeitsentwicklung zum Aufbau individueller Qualifikation dient. Es ist die Kombination aus individueller Hilfestellung für einzelne Personen oder Gruppen-, mit persönlichem Feedback und praxisorientiertem Training.
Coaching wird als person-, prozess- und organisationsbezogene Beratung/Begleitung unter Beachtung ethischer Grundsätze durchgeführt und ermöglicht unter der Terminologie systemisches Coaching ein Systemisch-konstruktivistisches Coaching. Wobei der Coachee der Experte für seineProbleme und Lösungen, der Coach der Experte für den Weg zum Finden der Lösungen ist. (Systemisches) Coaching ist zielorientiert und anhand konkreter ( mit dem Coachee )erarbeiteter Zielkriterien evaluierbar.
Coaching verfolgt das Ziel, effektive und wirtschaftliche Aufgabenerfüllung durch die zu begleitende Person ("Coachee") zu ermöglichen.
Coaching findet vornehmlich im Spannungsfeld beruflicher Ausnahmesituationen statt. Zunehmend erfolgt jedoch auch die Anwendung als individuelle Hilfestellung zur Bewältigung von Konflikten zwischen beruflicher Anforderung und der privaten Rolle einer Person.
Coaching entfaltet auf allen Stufen die Potentiale des Coachees. Dies bedeutet: der Coachee wird angeleitet, in der Wahrnehmung seiner Führungsaufgabe diese Potentiale zu erkennen, erweitern und damit seine Leistungsfähigkeit erhöhen.
Der Coachee formuliert das Ziel. Der Coach begleitet den Coachee auf dem Weg als neutraler " Reise" Gefährte.
Der Beraterkreis für Unternehmer BkfU® unterstützt mit seinen Ressourcen Coaching als eine arbeitsbezogene Selbstreflektion.
BkfU® besitzt hierzu die nötige Feldkompetenz, Beratungserfahrung sowie eine ausgewiesene und ausgebildete Methodenkompetenz, aus der sie situativ angemessen schöpft, um den Begleitungsprozess zu steuern.
Der Unternehmensberater ist kein Coach. Seine Unterstützung liegt im unternehmerisch/ betriebswirtschaftlichen Bereich. Der Coach begleitet den Cochee in seinen Führungs-Prozessen. Der Coach kommentiert, verweist auf Spielzüge, Varianten und Optionen. Er deckt Lücken auf, verborgene Möglichkeiten und stellt thematische Bezüge in einem größeren Rahmen her. Er macht Mut, unterstützt und betreut taktisch. Regt zum Perspektivenwechsel an. und wirkt als "Verstärker". Er hilft dabei, Entscheidungen so zu treffen, dass Kopf und Bauch in Einklang sind. Er liefert Transferhilfen.
" Man kann einen Menschen nichts lehren, man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken"
Galileo Galilei
Ergebnis der Umfrage " Hilft Coaching" : 80 Prozent befürworten Coaching.
