Kompetenz© als  Wissen von Fähig- und Fertigkeiten. Es ist das pschologische Bedürfnis, sinnvoll auf seine Umgebung einzuwirken.



BkfU bietet dies:
Im Kontext mit qualifizierten, unternehmerich denkenden, handelnden Persönlichkeiten.
"Wer im operativen Geschäft steht,  weiss wie ein Unternehmen geführt und gehändelt wird".

Und Arbeiten im Alter ist abhängig von 3 Faktoren: Können, Wollen, Dürfen.

BkfU® zeigt in 4 signifikanten Feldern die Kompentenz als wirkungsvolle Entscheidungshilfe.
                         

1.  Personalmanagement:

Planung, Marketing, Führung, Entwicklung. Veränderung- Talent- und Wissens-Management
             

2. Risikomanagement:

Strategisches-/operatives Risikomanagement, Frühwarnsystem-IndikatorenAnalyse, Bewertung,
als Grundlage der Risiko-Steuerung

3.Krisenmanagement / Konfliktmanagement

Krisenplan/-Handbuch ,Konfliktsteuerung - Lösung u.a.mittels Mediationsverfahren

4. Neugründung und / oder Firmenübernahme:               

Vorbereitung, Fördermittel, Umsetzung, Begleitung.

BkfU 2024